O Analista de Recrutamento e Seleção (R&S) é responsável por atrair, identificar e selecionar talentos que atendam às necessidades da organização. Este profissional deve atuar com foco em resultados e na construção de uma experiência positiva para os candidatos.Elaborar e publicar descrições de vagas em diferentes canais de recrutamento;Conduzir triagens de currículos e entrevistas com candidatos;Aplicar testes e dinâmicas de grupo para avaliação de competências;Realizar a análise de perfil comportamental visando melhor adequação à cultura organizacional;Manter atualizados os registros de candidatos e processos seletivos;Oferecer feedbacks aos candidatos em todas as etapas do processo;Produzir relatórios de métricas de recrutamento e apresentar resultados à gerência.