Estamos em busca de um(a) Enfermeiro(a) Hospitalista para atuar no Escritório de Valor, contribuindo para a excelência assistencial, a análise de indicadores e a promoção de melhores desfechos clínicos. Requisitos: Gradua çã o concluída em Enfermagem; Registro ativo no COREN; Conhecimento em informática, com domínio do Pacote Office. Desejável: Conhecimento em DRG; Conhecimentos t é cnicos em assist ê ncia à sa ú de, com foco em oncologia e doen ç as correlacionadas; Conhecimento em indicadores assistenciais e qualidade em sa ú de; Afinidade com an á lise de dados e gest ã o baseada em valor. O que oferecemos: Salário compatível com o mercado; Convênio médico e odontológico (PARTICIPATIVO); Alimentação no hospital (café da manhã e almoço por R$0,50 dia); Vale transporte; Wellhub; Seguro de Vida; Convênio com instituições de Ensino; Convênio com Sesc; Centro de vivência para colaboradores. Atividades: Acompanhar e gerenciar as informações e avaliações para codificação do DRG, incentivando e prezando pelo trabalho seguro, baseado em metodologias científicas e reforçando a segurança do paciente na instituição, como o correto desfecho no serviço de saúde. Avaliar prontuário do paciente e codificar no sistema do DRG, conforme os critérios estabelecidos; Dar suporte para equipe do escritório de valor nas demandas relacionadas ao desenvolvimento do correto atendimento e desenvolvimento das equipes; Auditar prontuário e atendimentos prestados, garantindo a prestação de serviço correta para o paciente correto; Apresentar report sobre as classificações e os resultados encontrados; Desenvolver plano de ação referente ao sistema de valor, para acompanhar e gerenciar melhorias e oportunidades encontradas; Avaliar e recodificar pacientes conforme alarmes e critérios diante a demanda. Elaborar treinamentos de codificação DRG em serviços de saúde; Participar de análise crítica dos dados e desenvolvimento de ações de ações no escopo de trabalho do escritório de valor; Participar de visitas em conjunto com a equipe do escritório de valor para desenvolver um trabalho harmônico e com foco na melhoria contínua; Prezar pelo correto uso de insumos e trabalhar como gestor de um sistema equilibrado de atendimento; Zelar pelo cumprimento dos regulamentos, ordens e instruções de serviços, aplicando as medidas e providências cabíveis, para assegurar a consecução dos objetivos visados; Avaliar a produção no aspecto qualitativo e quantitativo, priorizando a eficiência do processo assistencial.