Formação acadêmica mínima: ensino médio Completo/Superior cursando em áreas que sejam relacionadas a Recursos Humanos.Faixa etária: mínimo 18 anos.Experiência: Comprovada Generalista nos Processos de RH e Departamento Pessoal, Admissão, Rescisão, Ponto Eletrônico, Recrutamento e Seleção, Férias Benefícios e Integração.Ter experiência no sistema ADP será um diferencial. Acompanhar todos os processos de RH no CD; Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja; Executar a tratativa do ponto eletrônico; Apoio nas admissões, demissões, lançamentos de férias; Solicitar benefícios para os funcionários; Apoio no processo seletivo para as vagas da loja; Apoio na realização de integrações; Apoio na organização atividades em datas comemorativas; Realizar o controle de uniformes e EPIs.