Administrar e controlar benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, seguro de vida, entre outros) e realizar cadastros, inclusões, exclusões e alterações de benefícios via sistema.
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios e rotinas de Departamento Pessoal conforme necessidade.
Apoiar o controle de admissões, movimentações e desligamentos relacionados aos benefícios.
Manter organizados e atualizados os registros e documentos dos colaboradores e apoiar rotinas administrativas do Departamento Pessoal.
Requisitos e qualificações: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas afins)
Diferencial: Experiência com gestão de benefícios e atendimento ao colaborador.
Conhecimento básico de legislação trabalhista. Facilidade com sistemas e controles administrativos.
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18
Efetivo – CLT - Presencial
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.793,94 - R$2.849,00 por mês
Benefícios:
* Participação nos lucros
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial