Onde tem evolução, a Vale está.ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA – DIVERSIDADE E INCLUSÃO (COMUNICAÇÃO E ENGAJAMENTO) – CORPORATIVOAtenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.Nossa transformação cultural:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.Conheça mais do nosso propósito:https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSchttps://www.vale.com/pt/homeQuer conhecer nossa oportunidade?N° do CD (Cargo disponível): 1083333N° de Vagas: 01Formação: Superior Completo (Desejável Administração de Empresas e Pós-graduação ou MBA em Gestão de RH)Localidade: Rio de Janeiro – RJ / Nova Lima - MGHorário de Trabalho: Turno diurnoTipo de contrato: IndeterminadoPeríodo de inscrição: de 22/04/2025 a 28/04/2025Requisitos necessários:Vivência sólida na criação de estratégias de Comunicação Interna e Externa com foco em Diversidade, Equidade e Inclusão e coordenar iniciativas e eventos relacionados ao tema;Experiência na criação de conteúdos institucionais e construção de materiais para alta liderança e construir report de resultados para investidores e conselho de administração;Inglês avançado;Pacote Office;Disponibilidade para atuar presencialmente no escritório corporativo da Vale no Rio de Janeiro/RJ ou Belo Horizonte/MG.Responsabilidades e atividades do cargo:Desenvolver estratégias de comunicação de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e experiência do empregado (EX);Gestão da comunicação interna e externa, com validação de conteúdos e interface com imprensa;Criar materiais estratégicos para a alta liderança, incluindo discursos e posicionamentos institucionais;Coordenar eventos internos e externos voltados à agenda de DEI e engajamento;Produzir conteúdo educativo, como guias e materiais de comportamento inclusivo;Validar sob a ótica de DEI, as comunicações críticas produzidas pela squad de comunicação;Elaborar relatórios e apresentações para investidores e conselho;Definir porta-vozes para o tema e identificar premiações que participaremos e que estejam alinhados a estratégia de DEI.Um pouco do que a Vale oferece para você:Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida.Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes.PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos.Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.Passagens de trem: de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Entre outros ...Como é trabalhar na Vale?Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.Onde tem futuro, a Vale está.Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.comConheça também nossa Política de diversidadeA Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
#J-18808-Ljbffr