Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões Estamos em busca de um profissional para atuar de forma integrada, responsável e com autonomia em toda a Cadeia de Suprimentos, provendo soluções com foco no atendimento ao cliente interno e na maximização de resultados para Companhia, com eficiência e governança sólida, impulsionados por uma cultura de desenvolvimento de pessoas, excelência e inovação.
Responsabilidades e atribuições
Gestão da Carteira e Execução de Compras
* Gerenciar a carteira de requisições de compras, assegurando priorização, distribuição adequada das demandas e cumprimento dos SLAs internos.
* Conduzir processos de compras ponta a ponta para materiais indiretos e serviços, desde a análise do escopo até a formalização contratual e encerramento.
* Garantir precisão técnica nas negociações, atuando de forma intensa e hands-on nos processos de cotação, equalização, negociação e contratação.
* Monitorar continuamente o ciclo de compras, propondo ajustes para garantir agilidade, eficiência e conformidade.
Atuação Técnica e Desenvolvimento de Equipe
* Apoiar tecnicamente membros da equipe com menor experiência, orientando, revisando entregas e difundindo boas práticas.
* Desenvolver e atualizar procedimentos, instruções de trabalho e metodologias aplicadas à área de Suprimentos.
* Representar a área em fóruns internos e externos, assegurando alinhamento técnico e estratégico entre áreas demandantes e fornecedores.
Análise de Cenários e Proposição de Soluções
* Analisar criticamente informações técnicas, comerciais e operacionais para propor soluções de alto impacto.
* Elaborar estudos comparativos, apresentações executivas e análises de mercado que apoiem a tomada de decisão.
* Conduzir processos estratégicos de concorrência (bidding), garantindo equalização técnica, comercial e estratégica.
Inovação, Melhoria Contínua e Governança
* Identificar oportunidades de inovação em processos de suprimentos, buscando benchmarks, melhores práticas e soluções digitais compatíveis com o setor de energia.
* Aperfeiçoar sistemas, métodos e ferramentas utilizados pela área, aumentando produtividade e integridade das informações.
* Planejar, monitorar e liderar planos de ação ou projetos estratégicos alinhados ao Plano Anual de Suprimentos.
Contribuição para Resultados e Metas Corporativas
* Entregar valor para a companhia por meio de negociações estruturadas, otimização de custos, redução de riscos e melhoria contínua dos processos.
* Atuar de forma alinhada às metas e indicadores corporativos, contribuindo diretamente para o atingimento dos objetivos estabelecidos pelo sistema de gestão da empresa.
Requisitos e qualificações
Formação
* Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação em Logística, Administração, Economia, Engenharias ou áreas afins
Experiência:
* Gestão de Stakeholder;
* Gestão de risco;
* Conhecimento em gestão de categorias;
* Metodologia de Gestão;
* Conhecimento de Strategic Sourcing;
* Análise de TCO, conhecimento orçamentário e métodos quantitativos;
* Elaboração e interpretação de relatórios gerenciais;
* Conhecimentos tributários;
* Conhecimento do mercado fornecedor;
* Gestão de Pessoas;
* Conhecimento avançado do pacote office;
* Conhecimento de sistemas ERP;
* Conhecimento de sistemas de análise de dados (BI);
* Conhecimento de plataforma de e-sourcing (Leilão, gestão de fornecedores, gestão de contratos);
* Conhecimento em sistema de gestão de categoria;
Competências Comportamentais:
* Adaptabilidade;
* Gerar engajamento;
* Habilidades de negociação;
* Comunicação efetiva;
* Promover o trabalho em equipe;
* Liderança