Analista de processos e negocios iii treinamento e desenvolvimento rpJoin to apply for the Analista de processos e negocios iii treinamento e desenvolvimento rp role at NetvagasAnalista de processos e negocios iii treinamento e desenvolvimento rpJoin to apply for the Analista de processos e negocios iii treinamento e desenvolvimento rp role at NetvagasRP 1388483 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)Detalhamento do perfil: O profissional irá planejar e executar a logística dos treinamentos presenciais, online e híbridos, assegurando estrutura, materiais, recursos tecnológicos e suporte necessário. Realizar o agendamento de salas, reservas de equipamentos, contratação de coffee break e transporte, quando aplicável. Controlar e manter atualizadas as listas de presença, convites, confirmações e certificados dos participantes. Apoiar na construção do calendário anual de treinamentos, em alinhamento com as necessidades das áreas.Descrição Da VagaSalário + Benefícios;Vínculo de trabalho: Efetivo.Carga Horária: 40h.Requisitos da VagaEscolaridade: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH ou áreas correlatasConhecimentos técnicos e experiência exigida: Noções de logística de eventos e gestão de fornecedores. Capacidade de realizar controle orçamentário e gestão de custos de T&D. Habilidade em elaboração e aplicação de instrumentos de avaliação de treinamento (reação, aprendizagem, impacto). Pacote Office avançado, com foco em Excel.Conhecimentos desejáveis:BenefíciosPlano de saúde BradescoAuxílio odontológicoAuxílio transporteVitalmedAuxílio alimentação e refeiçãoPPRAuxílio creche (filhos até 4 anos)Plano de previdência privadaDescontos em academias, cursos de idiomas, entre outros.Etapas do Processo SeletivoAvaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)Realização de prova técnica ou prática e/ou redaçãoEntrevista Técnica (individual)FeedbackOBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.
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