Gerente de Negócios e Operações
O cargo visa gerenciar a rotina operacional, administrativa e financeira de uma filial.
Os principais responsáveis incluem:
* Contratação de funcionários;
* Gestão da equipe administrativa;
* Monitoramento das informações de estoque e eficiência nas coletas e entregas;
* Administração dos custos e despesas da filial;
* Coordenação de carregamentos consolidados;
* Supervisão das operações internas e externas, incluindo descargas e carregamentos;
* Avaliação das KPIs diárias do departamento e realização de correções necessárias;
* Gerenciamento da equipe de coordenadores, supervisores, analistas e auxiliares;
* Aprovação de trabalho em horário extraordinário e reembolso aos funcionários quando necessário;
* Coordenação de entregas e coletas diariamente;
* Gerenciamento de plano de contingência para causas críticas;
* Solução de problemas relacionados à Transit. Time e atendimento;
* Cotação para compras produtivas ou não produtivas;
* Atendimento a clientes e fornecedores;
* Requisição de mão de obra temporária quando necessário;
* Gerenciamento de clientes através de indicadores de satisfação;
* Emissão de documentos de viagens (CTe e CF) e ordens de serviços interna e externa, avaliando receita x custos;
* Visita a clientes buscando aumentar o share em suas operações;
* Montagem de plano de ação para correções de falhas operacionais;
* Desenvolvimento de equipes para atingimento das metas;
* Cumprimento dos procedimentos do SGI.
Habilidades e Qualificações Necessárias
Ao se candidatar a esse cargo, é fundamental ter as seguintes habilidades e qualificações:
* Capacidade de negociação com a equipe e clientes;
* Gestão de equipes;
* Mapeamento e otimização de processos;
* Indicadores de desempenho (KPIs e SLAs), DRE;
* Logística e cadeia de suprimentos;
* Construção de orçamentos.
Vantagens
Essa posição oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, bem como um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
Observações Finais
É importante destacar que essa descrição visa dar uma visão geral do cargo e das responsabilidades associadas. É fundamental ler atentamente os requisitos do cargo e considerar as habilidades e experiências necessárias antes de se candidatar.