Overview
Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: ser o ponto onde as escolhas do dia-a-dia encontram a realização dos desejos.
Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :).
Missão do cargo
Atuar na gestão e expansão da carteira de clientes no segmento do Mercado financeiro, oferecendo soluções de fidelidade customizadas, fortalecendo relações comerciais, impulsionando receitas e garantindo a conexão da marca Livelo com o público final.
Responsabilidades e atribuições
Prospectar Novos Parceiros: mapear mercado, identificar oportunidades potenciais e prospectar clientes (Hunter) para desenvolvimento de negócios de acúmulo de pontos na Livelo, de acordo com definições de carteira comercial e com a estratégia da empresa;
Implantar Novos Parceiros: coordenação de todas as etapas do modelo de implantação com o apoio do time de Excelência Operacional;
Gerir contratos, negociações complexas e sustentabilidade do negócio;
Relacionamento com Parceiros: cultivar relacionamento próximo e construtivo, gerando oportunidades de negócios com clientes;
Rentabilização de Contas: fomentar soluções comerciais para cumprir as metas definidas de rentabilidade e volume, gerando valor ao participante do programa e rentabilidade ao negócio;
Geração de Oportunidades de Campanhas: explorar oportunidades de ações de acúmulo, priorizando parceiros rentáveis e calendário de campanhas para acelerar resultados;
Gestão por Indicadores: manter atitude arrojada frente às ações de promoção comercial e ser profundo conhecedor das métricas e painéis que demonstrem o impacto dos relacionamentos e das vendas.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
Experiência com vendas B2B complexas, preferencialmente no mercado financeiro;
Perfil proativo, automotivado e orientado a resultados;
Organização exemplar no gerenciamento de agenda, follow-ups, relatórios e documentos;
Habilidades de negociação, comunicação persuasiva, escuta ativa e visão analítica;
Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint);
Familiaridade com CRM (Salesforce desejável).
Diferenciais:
Experiência prévia com loyalty, programas de recompensas, benefícios corporativos ou incentivo;
Entendimento do mercado financeiro.
Informações adicionais / O que oferecemos
Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
Alelo Cultura;
Previdência Privada;
PPR;
Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
Auxílio creche/babá;
Zenklub;
Gympass/Wellhub;
Seguro de Vida;
Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
Espaço massagem, manicure e barbearia;
Cafés e frutas no escritório;
Programa de Reconhecimento;
Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025.
Livelo Brasil
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