Sobre a Empresa
POR QUE STIHL. Como uma empresa familiar inovadora e marca líder global no campo de motosserras e ferramentas elétricas, estamos intensamente envolvidos em robótica, baterias recarregáveis, engenharia elétrica, comércio eletrônico e digitalização, além das áreas de negócios tradicionais. Oferecemos todos os pré-requisitos para o crescimento pessoal e profissional. Juntamente com mais de 19.000 funcionários, estamos moldando o futuro - com visão de futuro e senso de responsabilidade.
Sobre a Função
Estamos em busca de uma pessoa Analista SAP Job Scheduling & Monitoring Administrator para fazer parte do time global da STIHL.
Você será responsável por garantir o funcionamento da infraestrutura de agendamento de jobs, operar, administrar e suportar da ferramenta WLA. Atuando em interface com o time global de Job Scheduling e Monitoring.
Responsabilidades
* Garantir o funcionamento eficiente da infraestrutura de agendamento de jobs no sistema SAP.
* Operação e administração da ferramenta central de automação de carga de trabalho (WLA)
* Gestão de jobs dentro da ferramenta WLA (ciclo de vida, definição de padrões)
* Desenvolvimento contínuo da criação automatizada de jobs
* Administração e suporte da ferramenta WLA
* Tarefas operacionais no nosso ambiente de monitoramento (Microsoft SCOM, Avantra)
Requisitos
* Superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação e áreas correlatas.
* Inglês Avançado.
* Experiência em Agendamento de Jobs SAP / Automação de Carga de Trabalho e Monitoramento SAP
Qualificações Desejadas
* Conhecimento em ferramentas de automação de carga de trabalho, idealmente com HCL ou IBM Workload Scheduler
* Conhecimentos básicos de administração de sistemas Linux e Windows
* Conhecimentos em ServiceNow e SAP
Informações adicionais
* Híbrido (2x/semana remoto)
* Participação nos Lucros, ligado ao resultado financeiro da Empresa.
* Assistência médica Unimed, extensiva aos dependentes.
* Ambulatório na empresa disponível para o funcionário realizar consultas com clínico geral, sem custo.
* Uniodonto Nacional, extensivo aos dependentes.
* Seguro de Vida.
* Programa de Previdência Privada, 100% aportado pela STIHL.
* Transporte Fretado.
* Estacionamento próprio da empresa, sem custo ao colaborador.
* Restaurante na Empresa, servido por fornecedor especializado em refeições
* corporativas.
* Incentivo a Educação: disponível após 12 meses de contrato, o profissional torna-se elegível a receber da STIHL um percentual para curso de graduação ou pós-graduação.
* Plataforma de Treinamentos Online.
* Licença maternidade e paternidade estendida.
* Núcleo de Qualidade de Vida.
* TotalPass