Sobre a Adecco
Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a pessoas e presta serviço a mais de empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes.
Sobre o Cliente
Trata-se de uma empresa global de tecnologia especializada em soluções digitais, de nuvem e de consultoria baseadas no ecossistema Microsoft. Presente em mais de 25 países, atua apoiando organizações em sua jornada de transformação digital, unindo inovação, expertise técnica e foco em resultados de negócios. Reconhecida por sua cultura colaborativa e inclusiva, destaca-se por combinar tecnologia e pessoas para gerar impacto positivo e sustentável nos clientes e na sociedade.
Principais Atividades
* Conduzir o processo de recrutamento end-to-end para posições de tecnologia (Dev, Data, Cloud, Infra, Cyber, entre outras);
* Conduzir processos seletivos em inglês;
* Atuar de forma consultiva junto aos gestores, compreendendo as necessidades técnicas e comportamentais de cada vaga;
* Utilizar estratégias de hunting, mapeamento de mercado e ferramentas de busca avançada (LinkedIn Recruiter, GitHub, etc.);
* Realizar entrevistas técnicas e comportamentais, elaborando pareceres estruturados.
* Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento, propondo inovações e métricas de performance.
Requisitos que fazem parte
* Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em recrutamento e seleção de perfis de tecnologia.
* Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas ATS (como Gupy, Lever, Greenhouse, etc.).
* Familiaridade com perfis técnicos (linguagens de programação, cloud, data, devops).
* Inglês intermediário ou avançado será considerado diferencial.
#LI-Remote