Se você:Tem Ensino Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou correlatas;Tem Experiência de pelo menos 2 anos com rotinas de departamento pessoal;Tem conhecimento em legislação trabalhista;Tem habilidade intermediária a avançada em Pacote Office - Excel.Diferencial:Habilidade com Sistema ERP - Protheus.Como será a sua rotina e suas responsabilidades:Realizar o cálculo de folha de pagamento;Realizar o controle de programação de férias;Calcular rescisões de contratos de trabalho;Realizar o controle de afastamentos;Realizar o controle de jornada de trabalho, monitorando as marcações do ponto dos colaboradores, identificando e corrigindo divergências;Realizar o registro de novos colaboradores;Realizar o lançamento de descontos de benefícios (Ticket Refeição, Plano de Saúde);Manter organizado a guarda de documentos e arquivos;Transmitir eventos ao e-Social;Cumprir avisos diversos, garantindo que as obrigações estejam em conformidade com a legislação vigente;Manter-se atualizado sobre as mudanças e leis que impactam nas atividades da área;Analisar dados e sugerir oportunidades e melhorias;Controlar o saldo do banco de horas;Agendar exames médicos periódicos;Elaborar guias para recolhimento de encargos;Elaborar solicitações de pagamentos seguindo a política da empresa;Incluir beneficiários ao plano de saúde.