_ Recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas junto as lideranças);_Administração das avaliações de experiências e envio para liderança,_Administrar cotas: aprendizes e PCD._Admnistrar mudanças de funções_apoio nas admissões da área Comercial._Integração- Organização de eventos/endomarketing._ suporte orientação as lideranças.Requisitos:Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração e/ou Psicologia com CRP ativo.Desejável: experiência anterior com grande demanda de recrutamento e Seleção.Boa comunicação oral e escrita, organização e senso de urgência.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$4.000,00 - R$4.200,00 por mêsBenefícios:Auxílio-combustívelCelular da empresaEstacionamento gratuitoVale-alimentação