Experiência:
* A partir de 5 anos de experiência na área.
Formação Acadêmica:
* Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimentos Específicos:
* Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) nível intermediário/avançado;
* Legislação trabalhista, previdenciária e e-Social;
* Atendimento a fiscalizações e auditorias;
* Cálculos matemáticos e estatísticos aplicados à área de folha de pagamento.
Executar e conferir o processo de folha de pagamento (mensal, adiantamentos, 13º, férias e encargos) via sistema RM.
Garantir a confiabilidade de cálculos, tributos, encargos e obrigações acessórias (e-Social, INSS, FGTS etc.).
Realizar a integração de arquivos bancários e lotes contábeis, assegurando pagamentos e contabilização corretos.
Emitir e organizar documentos para auditorias, fiscalizações e processos trabalhistas, representando a empresa quando necessário.
Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade e correta parametrização no sistema.
Apoiar lideranças em políticas internas e na elaboração de relatórios e indicadores da área.
Prestar atendimento de qualidade a colaboradores e áreas clientes.
Propor melhorias nos processos, buscando otimização de tempo e aumento da eficiência operacional.