Em nosso cenário de negócios, buscamos um profissional talentoso para assumir o papel de Assistente de Gerente. Essa é uma oportunidade excepcional para alguém que deseja fazer uma diferença significativa em nossa equipe e contribuir para o sucesso da empresa.
Descrição do Cargo
O Assistente de Gerente será responsável por auxiliar o gerente na gestão diária da loja, garantindo a eficiência dos processos e a satisfação do cliente. Será necessário trabalhar de forma colaborativa com os colegas de equipe e estabelecer parâmetros claros para alcançar metas e objetivos.
Requisitos
* Graduação em Farmácia: Cursando graduação em farmácia ou equivalente;
* Conhecimento em Informática: Conhecimento em informática, incluindo sistemas de gestão e tecnologia da informação;
* Experiência Liderança: Experiência em liderar equipes e organizar processos administrativos;
* Vendas e Atendimento ao Cliente: Experiência com vendas e atendimento ao cliente.
Vantagens
Agora você tem a chance de ser parte de uma equipe dinâmica e inovadora! Em nossa empresa, valorizamos a excelência, a criatividade e a dedicação dos nossos funcionários. Aqui, você terá a oportunidade de crescer pessoal e profissionalmente, desafiando-se a realizar grandes coisas!
Outras Informações
* Responsabilidades: Acompanhar os processos da loja, realizar acompanhamento diário junto aos caixas e operadores de loja, observando o preenchimento de formulários, agilizando o atendimento ao cliente e auxiliando a equipe nas horas de maior fluxo na farmácia;
* Desenvolvimento de Planilhas: Auxiliar no desenvolvimento de planilhas de vendas, metas, escalas e tarefas diárias para a equipe;
* Atendimento ao Cliente: Realizar atendimento ao cliente;
* Financeiro: Responsável pela parte financeira da farmácia, incluindo troca, devolução, cancelados e cartões;
* Recebimento de Malotes: Receber o malote da chave, conferindo o número do lacre no Controle de Entrega de Malote;
* Recebimento de Carro Forte: Responsável pelo recebimento do carro forte;
* Erratas Mensais: Realizar as erratas mensais com mudança de preço;
* Sangrias: Conferir os valores dispensados pelos caixas em dinheiro (sangrias);
* Trocos: Complementar os caixas com trocos (moedas ou cédulas), conforme suas necessidades;
* Gerência: Assumir a gerência na ausência do Gerente de Loja.