Se você é apaixonado(a) por pessoas e busca impactar positivamente o ambiente de trabalho, essa é a sua chance de contribuir ativamente para o desenvolvimento e bem-estar dos nossos colaboradores.
Atividades
- Conduzir o processo de **Atração e Seleção de Talentos**, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura e aos objetivos da empresa;
- Planejar e executar o **Onboarding de novos colaboradores**, proporcionando uma experiência de integração acolhedora e eficaz desde o primeiro dia;
- Monitorar e propor ações voltadas ao **Clima Organizacional**, contribuindo para um ambiente saudável, engajado e produtivo;
- Acompanhar e apoiar os **processos de Avaliação de Desempenho e Período de Experiência**, atuando de forma consultiva junto às lideranças;
- Oferecer suporte às iniciativas e demandas da área de **GG**, contribuindo para a execução de projetos estratégicos de RH.
**Requisitos**:
- Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Domínio do Excel (nível intermediário será considerado um diferencial);
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com atuação generalista;
- Vivência no segmento de Varejo será considerada um diferencial importante.
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