Gerente de Riscos e Compliance – Grupo GSH – Flamengo
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver, implementar e supervisionar o Programa de Compliance do Grupo, assegurando a aderência às leis, regulamentos e políticas internas aplicáveis às empresas do Grupo;
Identificar, avaliar e monitorar riscos corporativos, regulatórios, operacionais e reputacionais, propondo planos de ação e controles mitigatórios em alinhamento com as diretrizes estratégicas do Grupo;
Elaborar e revisar políticas, códigos e procedimentos internos voltados à integridade, ética, prevenção à corrupção, proteção de dados pessoais e conformidade regulatória;
Promover treinamentos, comunicações e campanhas de conscientização sobre ética, integridade, prevenção de ilícitos e governança corporativa, estimulando a cultura de conformidade em todos os níveis da organização;
Coordenar o Canal de Conduta, assegurando o tratamento adequado, confidencial e independente das denúncias recebidas, bem como o acompanhamento das medidas corretivas e disciplinares aplicáveis;
Gerir os processos de due diligence de terceiros, parceiros e fornecedores, garantindo a verificação de integridade e a mitigação de riscos de relacionamento;
Assessorar a alta administração na tomada de decisões estratégicas, oferecendo análises e relatórios sobre riscos, controles internos e indicadores de compliance;
Atuar em cooperação com as áreas Jurídica, Financeira, Auditoria, Recursos Humanos e Operacional, promovendo a integração e a eficácia dos processos de governança e controle interno;
Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios periódicos que demonstrem a efetividade do sistema de gestão de riscos e compliance do Grupo.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Graduação completa em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Compliance, Governança Corporativa, Gestão de Riscos, Direito Empresarial ou Auditoria será considerado um diferencial.
Experiência: 10 anos de formada com experiência em gestão de pessoas.
Conhecimentos técnicos
Vivência em gestão de riscos corporativos, controles internos e conformidade regulatória.
Compliance e LGPD (Lei Geral de Privacidade de Dados).
Gestão de Pessoas.
Gerenciamento de Projetos.
Inglês avançado.
Gestão de riscos corporativos (ERM).
Informações adicionais
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica e Assistência odontológica.
Horário: Segunda a Sexta horário comercial
Vaga CLT – Efetiva.
Local de Trabalho: Flamengo – Rio de Janeiro – RJ
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