Descrição do Cargo
O Analista de Desenvolvimento Organizacional é responsável por acompanhar a execução das Pesquisas de Clima e Engajamento, realizar análises de dados e desenvolver materiais para gestores e RH. Além disso, deve conceber e implementar ações de engajamento e fortalecimento do time.
Habilidades e Exigências
Para atuar como Analista de Desenvolvimento Organizacional, é necessário ter habilidades em análise de dados, conhecimento em tecnologias de desenvolvimento organizacional e capacidade de comunicação eficaz com gestores e equipes.
Vantagens
Trabalhar como Analista de Desenvolvimento Organizacional oferece oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal, além de uma carreira estável e bem remunerada.
Outras Informações
O trabalho como Analista de Desenvolvimento Organizacional envolve interagir com diferentes departamentos da empresa e trabalhar em projetos colaborativos.