Descrição e Responsabilidades:Horário: 8h às 17h58 com 1h10 de intervalo, de segunda a sexta-feiraNível: ProfessionalRegime de contratação: Tenured - CLT labor code Realizar o mapeamento dos riscos da cooperativa;Realizar análises e identificar riscos da cooperativa, orientando por meio de dados as tomadas de decisões e práticas de negócio em respeito às leis vigentes e as melhores práticas do mercado;Mapear os riscos de compliance da cooperativa;Elaborar relatório e apresentar os resultados ao Núcleo de Gestão de Risco e Auditoria Interna e Conselho de Administração;Prestar apoio nas auditorias internas e consultoria com foco nos principais riscos relacionados ao negócio e aos processos da Cooperativa;Parametrizar o sistema de gestão de risco e prestar suporte às áreas nas atividades: identificar, avaliar, analisar, tratar e comunicar riscos;Monitorar mudanças de cenário que possam causar a reavaliação dos riscos;Realizar avaliação constante dos riscos, visando a alteração do grau de exposição;Garantir que a política e a estratégia de Gestão de Risco estejam operando efetivamente para atingir os objetivos da Cooperativa;Relacionar os processos executados por setor;Propor ações para eliminar desperdícios, evitar fraudes e erros, ineficiências e outras irregularidades;Descrever os objetivos dos controles a serem executados;Elaborar check list contendo principais pontos a serem verificados no Processo;Assessorar as áreas internas para a adequação aos processos de controles internos, através da disseminação da cultura de controles;Criar e revisar periodicamente os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) de todas a atividades desempenhadas;Criar e revisar periodicamente as políticas institucionais vigentes dos assuntos inerentes a área;Manter-se atualizado e aplicar as legislações vigentes;Atender e prestar apoio nas auditorias externas independente;Elaborar relatórios de ações e projetos, campanhas de arrecadações e quando houver necessidade, pesquisa de satisfação;Analisar indicadores do setor, a fim de mensurar o desempenho;Analisar e desenvolver atividades de apoio administrativo relacionadas à sua área específica de atuação, seguindo as diretrizes e metas estabelecidas, para a garantia da correta execução dentro dos prazos definidos;Prestar suporte à Liderança Imediata, elaborando relatórios, levantando e preparando informações, para subsidiar a tomada de decisão;Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou áreas correlatas;Conhecimento básico em Gestão de Riscos, Compliance e Controles Internos será considerado um diferencial;Pacote Office intermediário;Boa comunicação, ética, organização e atenção aos detalhes.Benefícios:Auxílio educação, Benefícios internos, Convênio Farmácia, Estacionamento, Folga Aniversário, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Possibilidade de Participação nos Lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte