Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade.
Experiência na área de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento;
Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;
Conhecimento avançado em eSocial e demais obrigações acessórias;
Conhecimento em Excel (intermediário/avançado);
Vivência com sistemas de folha de pagamento (APDATA e SAP será um diferencial);
Disponibilidade para atuar presencialmente em Nova Odessa - SP.
Realizar o fechamento da folha de pagamento mensal, incluindo o cálculo de salários, horas extras, descontos, bônus e outros adicionais.
Garantir o correto controle e registro de jornada, considerando horas extras, faltas, atrasos, e ajustes necessários no ponto eletrônico.
Calcular e controlar encargos trabalhistas e impostos (INSS, FGTS, IRRF, Contribuições Sindicais, entre outros), garantindo o cumprimento das obrigações fiscais.
Realizar a conferência de todos os lançamentos da folha de pagamento, buscando assegurar que todos os valores e cálculos estejam corretos e conformes.
Gerar e analisar relatórios periódicos sobre folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, entre outros, fornecendo informações precisas para a liderança.
Processar cálculos de rescisões, férias proporcionais, e elaboração de documentos pertinentes (TRCT, recibo de quitação, etc).
Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com as leis trabalhistas, acordos coletivos e políticas internas da empresa.