NaRPStemos um compromisso com a excelência e a satisfação do cliente. Nossa equipe é composta por profissionais experientes e dedicados que ajudam no desenvolvimento de serviços no mercado imobiliário local.Descrição da Vaga – (Gerente de Operações)OGerente de Operações, desempenha um papel crucial na gestão condominial, concentrando-se na solução dos problemas da operação/administrativos do condomínio que está sob a responsabilidade daRPS, se envolve diretamente com o planejamento/melhoria de processos e é responsável pela interface daRPSe os proprietários/locatários;Este profissional é o responsável por manter uma comunicação fluida e eficaz, respeitando com precisão as diretrizes e normas estabelecidas pelaRPSe é encarregado de garantir a conformidade dos procedimentos e processos implantados. Além disso, é esperado que este profissional compartilhe proativamente suas percepções, desafios e ideias com o seu Gerente Regional, contribuindo para a evolução constante das práticas operacionais;1. Principais Responsabilidades1.1. Estruturar e reorganizar as atividades administrativas e operacionais para manter o padrão de qualidade daRPSnos condomínios;1.2. Gerenciar atividades administrativas e financeiras, incluindo controle de budget, faturamento, orçamentos e contratos;1.3. Supervisionar a prestação de contas dos contratos, garantindo aditivos, reajustes, vencimentos e cumprimento das cláusulas contratuais;1.4. Gerenciar contratos de terceiros, assegurando aditivos, reajustes e vencimentos;1.5. Gerenciar equipes terceirizadas, como manutenção, segurança patrimonial, limpeza, recepção, jardinagem e estacionamento, para garantir resultados eficazes;1.6. Avaliar fornecedores do condomínio e formalizar rescisões quando necessário;1.7. Preparar e participar de Assembleias Gerais e reuniões de conselho dos condomínios, propondo melhorias;1.8. Realizar reuniões com interlocutores do condomínio, estabelecendo calendário de visitas mensais e gerenciando solicitações feitas em reunião;1.9. Gerenciar os funcionários e todas as questões relacionadas à administração de pessoal.2. Competências Requeridas2.1. Conhecimento em administração condominial e operações prediais;2.2. Familiaridade com processos financeiros e contratuais;2.3. Se comunicar verbalmente e por escrito, essencial para interagir com clientes, fornecedores e colegas de trabalho, capacidade de gerenciar tarefas múltiplas e priorizar eficientemente.2.4. Habilidade excepcional em gestão de equipes, incluindo terceirizadas e coordenação de atividades multifuncionais.2.5. Fortes habilidades de negociação e resolução de conflitos.3. Requisitos de Acesso3.1. Instrução formal – Formação Superior em Administração, Engenharia ou Arquitetura;3.2. Instrução complementar como diferencial – Cursos ou treinamentos relacionados à gestão condominial, administração financeira;Interessado(a)? Envie seu currículo para ou através do link e venha fazer parte de uma equipe de sucesso