Vaga de Vendedor Técnico - Home Office em São Paulo. A combinar. Período Integral. Efetivo – CLT Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Sorocaba, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral A Kuper RH está em busca de um Vendedor Técnico para atuar na prospecção de mercado e na gestão da carteira de clientes ativos de uma multinacional líder em equipamentos de fixação de alta precisão.A posição é home office, com visitas diárias aos clientes, atendendo a macro região de Sorocaba com uma parte de São Paulo.Principais ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de vendas eficientes, garantindo que todas as etapas do processo sejam executadas de forma organizada e dentro dos prazos.Identificar oportunidades de negócios, abordar potenciais clientes e fortalecer a presença da marca no mercado, aumentando a base de clientes e as vendas.Oferecer suporte técnico especializado aos clientes, ajudando-os a otimizar o uso dos produtos, além de manter um relacionamento próximo e eficaz.Organizar e planejar visitas a clientes atuais e potenciais, garantindo que todas as interações sejam produtivas e contribuam para o fortalecimento dos laços comerciais.Acompanhar e analisar o desempenho das vendas e das estratégias implementadas, fazendo ajustes conforme necessário para melhorar os resultados e atingir as metas estabelecidas.RequisitosEnsino: Técnico em Mecânica ou superior em Engenharia Mecânica ou similares (não obrigatório, mas diferencial).Experiência comprovada em vendas de usinagem, máquinas e equipamentos ou similares, com ênfase em vendas B2B voltadas para performance e otimização de custo-benefício.Bom relacionamento com clientes e capacidade de abertura de novos mercados.Conhecimento em Salesforce.BenefíciosPLR (Participação nos Lucros e Resultados, em média 3 salários);Previdência Privada;Veículo da empresa;Vale Refeição;Reembolso Alimentação;Vale Combustível;Plano de saúde estendido para cônjuge e filhos, sem coparticipação;Plano odontológico;Seguro de vida;Bolsa de estudos.Show more Show less