Descrição e Responsabilidades:Horário: ComercialNível: Não InformadoRegime de contratação: Efetivo – CLT Executar e controlar rotinas de departamento pessoal, como processos admissionais, demissionais, ponto, férias e rescisões. Lançar e conferir (double check) eventos da folha de pagamento, bem como solicitar e controlar os benefícios. Prestar atendimento aos colaboradores, sanando dúvidas e realizando correções nos sistemas e ferramentas de controles.Requisitos: Ensino Superior Completo (Administração, Recursos Humanos, e áreas afins).Experiência na função.Benefícios:Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale-alimentação, Vale-transporte, Wellhub (plataforma de bem-estar corporativo)