Buscamos um(a) Psicólogo(a) com certificação HumanGuide, com atuação especializada em Recrutamento e Seleção, para conduzir processos seletivos estratégicos, estruturados e orientados à tomada de decisão assertiva.Principais responsabilidades:Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção (end-to-end), desde o alinhamento de perfil até a entrega do parecer final;Realizar reuniões de alinhamento com gestores e clientes para entendimento do perfil técnico, comportamental e cultural da vaga;Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e canais estratégicos;Realizar triagem curricular e análise de aderência ao perfil;Conduzir entrevistas individuais estruturadas e por competências (online e/ou presenciais);Aplicar, interpretar e analisar testes comportamentais HumanGuide, garantindo precisão técnica e ética profissional;Elaborar pareceres técnicos psicológicos e comportamentais, com foco em clareza, objetividade e apoio à tomada de decisão;Correlacionar resultados dos testes com as competências exigidas pela função e contexto organizacional;Apoiar gestores na leitura dos resultados e na definição dos candidatos mais aderentes;Conduzir devolutivas aos candidatos, quando aplicável;Garantir o cumprimento das boas práticas de Recrutamento e Seleção e do Código de Ética do Psicólogo;Acompanhar indicadores dos processos seletivos (tempo de fechamento, qualidade das contratações, aderência ao perfil);Atuar de forma consultiva, propondo melhorias nos perfis e estratégias de atração de talentos.Requisitos:Formação superior em Psicologia;Registro ativo no CRP;Certificação HumanGuide válida;Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção;Vivência com entrevistas por competências e aplicação de testes comportamentais;Boa capacidade analítica, organização e comunicação.Diferenciais:Experiência com recrutamento consultivo;Atuação em múltiplos perfis e níveis hierárquicos;Vivência com indicadores e relatórios de R&S.#LI-Hybrid