Responsabilidades
Definir e manter a visão do produto alinhada aos objetivos estratégicos da B4B.tech
Garantir a conexão entre os problemas do cliente, as oportunidades de negócio e as soluções digitais entregues
Atuar como guardião(a) da proposta de valor do produto
Gestão de Backlog e Entregas
Construir, priorizar e manter o backlog de produto com base em dados, feedbacks e valor de negócio
Especificar histórias de usuário claras, com critérios de aceite objetivos
Garantir que o time de desenvolvimento compreenda as demandas e esteja alinhado às prioridades
Colaboração com Stakeholders
Coletar, alinhar e traduzir necessidades de stakeholders internos e externos em soluções viáveis.
Atuar como ponto central de decisões de produto entre tecnologia, negócios e áreas operacionais.
Participar de cerimônias ágeis e conduzir reuniões de planejamento e revisão com stakeholders.
Métricas e Performance
Definir e acompanhar métricas-chave de performance (OKRs/KPIs) do produto
Tomar decisões orientadas por dados (analytics, NPS, churn, engajamento, etc.)
Realizar validações com usuários e mercado de forma contínua (ex: MVPs, testes A/B, entrevistas)
Liderança e Maturidade Ágil
Promover práticas ágeis, cultura de melhoria contínua e visão centrada no cliente dentro da squad
Atuar como mentor(a) de POs menos experientes, quando necessário
Trabalhar em sinergia com Product Managers, UX Designers, Chapter Leads e Tech Leads
Requisitos e Qualificações
Formação Acadêmica
Graduação completa em Engenharia, Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Economia, Design ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Produtos, Inovação, Estratégia ou Negócios Digitais será considerado diferencial.
Ferramentas e Tecnologias
Experiência com ferramentas de gestão de backlog e projetos ágeis, como
Jira, Confluence, Azure DevOps ou Trello.
Familiaridade com ferramentas de visualização de dados e métricas, como
Google Analytics, Mixpanel, Power BI, Tableau ou similares.
Vivência com ferramentas de prototipação e design, como
Figma, Miro, Lucidchart ou Balsamiq (em colaboração com times de UX/UI).
Habilidades Técnicas e de Negócio
Forte capacidade de tradução de problemas de negócio em soluções digitais viáveis.
Experiência como Product Owner.
Sólida experiência em priorização de backlog, definição de escopo, trade-offs e planejamento de releases.
Capacidade de atuar com múltiplos stakeholders, alinhando expectativas, gerenciando dependências e gerando valor de forma incremental.
Conhecimento dos fundamentos de lifecycle de produto, descoberta contínua, experiência do cliente (CX/UX) e entregas baseadas em dados (data-driven).
Habilidades Comportamentais e Interpessoais
Perfil protagonista, analítico, comunicativo e colaborativo.
Forte orientação a resultado, impacto no negócio e geração de valor.
Capacidade de atuar com ambiguidade e mudanças frequentes, mantendo clareza e alinhamento com o time.
Maturidade para liderar decisões difíceis, conduzir negociações e sustentar a visão de produto mesmo diante de pressões externas.
Informações adicionais
Benefícios
Plano de saúde Unimed e plano odontológico Bradesco, extensivos a dependentes
Atendimento psicológico e nutricional
Seguro de vida
Programa da Gestante com licença maternidade estendida
Espaço Cuidar - Salão de beleza
Wellhub - descontos em academias
Massagem relaxante no posto de trabalho
Benefícios adicionais
Vale transporte
Vale Refeição e Alimentação (Cartão Ifood Benefícios)
Descontos em creches e escolas para os pais
Descontos em Instituições de Ensino
Café da manhã e da tarde
Oportunidade de trabalhar com um time incrível e acolhedor
Oportunidades Home Office
Trabalho de modo confortável; caso necessário, enviaremos toda mobília para equipar o seu ambiente Home Office
Programa Indica Tech - bônus por indicar novos talentos para fazerem parte do time
Programa Logoff - saia 2h mais cedo na sexta ou entre 2h mais tarde na segunda e aproveite um fim de semana estendido
Benefícios para o desenvolvimento de carreira
Oportunidade de crescimento profissional
Acesso ao Portal de Educação Corporativa Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado
Treinamentos e programas de mentorias frequentes
Programa de Incentivo à Certificação
Um ambiente de trabalho altamente colaborativo e desafiador
No Grupo Autoglass, você encontrará oportunidade de crescimento e uma cultura de inovação e melhoria contínua muito forte
Etapas do processo
Cadastro
Entrevista RH
Redação
Entrevista com o Gestor + Apresentação de Case
Avaliação Psicológica
Exame Admissional
Contratação
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