Sobre a Azion
Somos uma empresa global de tecnologia especializada em aplicações e segurança digital. Nossa plataforma ajuda empresas a operar com mais agilidade, reduzindo o tempo de resposta e aumentando a confiabilidade de seus sistemas.
Na Azion, nosso propósito é simplificar a construção de aplicações e transformar o futuro com tecnologia de ponta. Aqui, você terá a chance de se desenvolver em um ambiente inovador, ao lado de um time de alta performance, atuando em desafios reais e criando soluções que fazem a diferença.
Sobre o Cargo
Na Azion, desenvolvemos toda a nossa tecnologia de ponta a ponta e sustentamos aplicações que exigem altíssima disponibilidade, baixa latência e segurança de nível global. Buscamos um(a) Site Reliability Engineer (SRE) Sênior para atuar em sistemas distribuídos de missão crítica, garantindo confiabilidade, escalabilidade e resiliência em escala massiva. Essa posição exige experiência prática em ambientes complexos, com domínio técnico para lidar com incidentes críticos, criar automações, projetar arquiteturas resilientes e elevar continuamente o padrão de excelência operacional.
Principais Desafios
Garantir a eficiência e resiliência dos serviços que atendem milhões de usuários, monitorando disponibilidade, latência, desempenho e capacidade;
Atuar em todo o ciclo de incidentes críticos: detecção, resposta on-call, comunicação, RCA, postmortem blameless e acompanhamento de ações corretivas.
Definir, implementar e acompanhar SLIs e SLOs, conectando métricas técnicas com objetivos de negócio;
Desenvolver e manter sistemas de observabilidade, monitoramento e alertas (métricas, logs, traces);
Projetar e operar infraestruturas distribuídas (bare metal, cloud e híbridas), com foco em performance, escalabilidade e segurança;
Implementar redundância, fault isolation e estratégias de recuperação de desastres;
Criar e evoluir a automação e ferramentas internas para reduzir toil, acelerar operações e aumentar a confiabilidade;
Conduzir capacity planning e forecasting, antecipando gargalos e assegurando crescimento sustentável;
Promover a cultura SRE (error budget, boas práticas, readiness drills, chaos engineering).
Requisitos Mínimos
Experiência sólida em arquiteturas UNIX/Linux distribuídas de alta complexidade (microservices, sistemas em camadas);
Vivência em monitoramento, on-call e gestão de incidentes, com ferramentas como Prometheus, Grafana, gestores de logs, etc;
Experiência prática em definição e acompanhamento de SLIs/SLOs e error budgets;
Conhecimentos avançados em troubleshooting de sistemas Linux, redes e protocolos (HTTP, DNS, TCP/IP);
Prática em orquestração e automação (Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Puppet, Git, CI/CD);
Conhecimento em linguagens como Python ou Golang;
Inglês intermediário.
Qualificações Desejáveis
Formação completa ou em andamento em áreas de Tecnologia da Informação;
Experiência em ambientes de missão crítica (milhões de usuários, baixa latência, alta disponibilidade);
Vivência em cloud computing (AWS, GCP, Azure) e infraestrutura como código;
Experiência com chaos engineering, DDoS mitigation ou capacity planning em larga escala;
Contribuições open source e/ou participação em comunidades técnicas de SRE;
Inglês avançado.
Benefícios & Azion Way of Life
Modelo de contratação CLT;
Plano de saúde e odontológico;
VR e VA flexível (Cartão Flash), inclusive em período de férias;
Vale-transporte sem desconto em folha;
Hackathons anuais internos;
Auxílio mobilidade (valor adicional para deslocamento);
Freestyle (incentivo para customização da estação de trabalho);
Stock options (conforme política);
Birthday day off;
TotalPass;
Horário de trabalho flexível (flexível mesmo);
Programa Nômade para trabalhar de onde quiser por até 30 dias no ano (conforme política);
Programa de Intercâmbio internacional anual.
Modelo FlexWork
Oferecemos um modelo de FlexWork que prioriza o aculturamento e a colaboração. Nos primeiros três meses, você trabalhará on-site no escritório local, uma etapa essencial para construir relacionamentos sólidos e uma conexão genuína com nossos valores e objetivos. Acreditamos que essa imersão inicial não só fortalece a equipe, mas também impulsiona a criatividade e a inovação.
Após esse período, você terá a possibilidade de aplicar para o modelo híbrido, trabalhando presencialmente pelo menos três vezes por semana. Essa abordagem equilibra a interação presencial e a autonomia, criando um ambiente de trabalho dinâmico e produtivo.
Na Azion, todas as candidaturas são bem‑vindas, independentemente de gênero, orientação sexual, idade, gravidez, deficiência, etnia, cor, país de origem ou religião. Acreditamos que um ambiente inclusivo contribui para o nosso sucesso e que o respeito está presente em todas as nossas relações.
Venha fazer parte da nossa equipe! Estamos ansiosos para conhecê‑lo e trilhar juntos um caminho de sucesso na tecnologia!
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