Desenvolvedor de Recursos Humanos
O profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias para a gestão eficaz de pessoas.
Funções:
* Elaborar e implantar programas de treinamento e desenvolvimento;
* Acompanhar e avaliar o desempenho dos colaboradores;
* Realizar pesquisas de clima organizacional;
* Elaborar políticas de benefícios e remuneração;
* Mantendo atualizados os registros e documentos dos colaboradores;
Requisitos:
* Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência prévia na área de Recursos Humanos;
* Conhecimento em processos de recrutamento e seleção;
* Carga capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
* Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe;