Gerenciamento de Negócios
Objetivo:
* Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a gestão da clínica.
Responsabilidades:
1. Gestão de Pessoas: Recrutamento, seleção, integração e avaliação de desempenho dos colaboradores, seguindo o treinamento concedido.
2. Gestão Financeira: Controle de contas a pagar e receber.
3. Gestão Administrativa: Compras e controle de estoque.
4. Gestão da Operação: Controle de qualidade de serviços e agenda, além do controle de escalas.
5. Experiência do Cliente: Manter o padrão de qualidade e experiência.
6. Gestão de Vendas: Atendimento a clientes, vendas e negociações.
Requisitos:
* Experiência em gestão de pessoas e finanças.
* Conhecimento das técnicas de vendas e atendimento.
* Capacidade de gerenciar equipes e alcançar metas.
Benefícios:
* Oportunidade de crescimento profissional.
* Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.