Desenvolver atividades técnicas e prestar assessoria ao público de interesse, em sua área de conhecimento, proporcionando subsídios para a tomada de decisões orientadas para a otimização da competitividade industrial.
Responsabilidades e atribuições
* Atender pacientes, realizando anamnese e exames clínicos;
* Solicitar exames complementares, quando necessário;
* Prescrever medicações e terapias, quando for o caso;
* Realizar atividades de prevenção e educação em saúde;
* Encaminhar pacientes a outros especialistas, se necessário;
* Ministrar palestras sobre temas estruturados;
* Executar primeiros socorros e providenciar encaminhamento a unidades hospitalares;
* Avaliar, em conjunto com a equipe técnica, as condições de segurança nas empresas, sugerindo medidas que propiciem a redução de riscos no ambiente de trabalho;
* Administrar dados e alimentar sistemas de gestão;
* Realizar exames ocupacionais e emitir laudos;
* Integrar equipes e participar de atividades voltadas à prevenção de acidentes;
* Participar da elaboração, do desenvolvimento, da execução e avaliação de programas de proteção à saúde do trabalhador;
* Atender a legislação em vigor da medicina do trabalho e emitir parecer técnico.
Requisitos e qualificações
* Currículo profissional atualizado.
* Certificado de Conclusão do Ensino Superior em Medicina.
* Certificado de Conclusão de Especialização em Medicina do Trabalho.
* Comprovante de registro de qualificação de especialista (RQE) e no Conselho Regional de Medicina (CRM) com quitação da anuidade (documento emitido pelo CRM).
* Carteira Nacional de Habilitação Categoria B.
* Comprovante de experiência profissional de no mínimo 06 meses em Medicina do Trabalho.
Informações adicionais
* Plano de Saúde;
* Vale Transporte;
* Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
* Auxílio Creche;
* Seguro de Vida;
* Auxílio Dependente Especial;
* Acesso à Universidade Corporativa.
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO:
* Carteira de Identidade (RG);
* CPF;
* Título de Eleitor;
* Carteira de Habilitação (CNH);
* Inscrição no PIS/Pasep (Comprovante Emitido pela CEF) ou Declaração de Não Participação;
* Dados Bancários - Comp. de Conta Corrente ou Cartão do Banco do Brasil S/A;
* Cartão do CNS (SUS);
* Certificado de alistamento militar ou reservista, para homens entre 18 e 45 anos;
* Certificado de Escolaridade;
* Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Federal (Lei nº 14.811/24).
* Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Estadual (Lei nº 14.811/24).
* Identificação e Cadastro de Estrangeiro - Polícia Federal (se for o caso);
* Comprovante de Residência ( Rua, número, complemento, bairro, cidade, estado, CEP);
* Registro profissional emitido pelo órgão de classe (se for o caso);
* Comprovante de Vacinação - Covid-19
* Currículo atualizado;
* Certidão de nascimento em caso do trabalhador ser solteiro;
* Certidão de casamento no caso do trabalhador ser casado;
* Documentos do cônjuge RG/CNH; CPF; Grau de instrução (Apenas para dependência no IR)*;
* Certidão de Nascimento (ou RG) e CPF dos Filhos. (Dep. No IR ou Dep. menores de 2 anos receberão Auxílio Creche).
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