ATRIBUIÇÕES: Realizar exame clínico e analisar exames complementares e/ou pareceres recebidos, para avaliação da saúde do empregado e definição da capacidade laborativa / aptidão para a função; Realizar exames médicos ocupacionais, contemplando os desdobramentos pertinentes, inclusive encaminhamentos internos e externos, bem como negociação de atividades laborativas compatíveis com possíveis restrições ou limitações com as lideranças; Realizar avaliação de saúde pré e pós viagem; Dentre outros. REQUISITOS: Graduação em Medicina com diploma reconhecido pelo MEC. Especialização em Medicina do Trabalho, que pode ser comprovada de três formas: Título de Especialista pela Associação Médica Brasileira (AMB) – isso exige o RQE (Registro de Qualificação de Especialista) no CRM; Certificação de Residência Médica em Medicina do Trabalho (CNRM/MEC); Curso de Especialização lato sensu em Medicina do Trabalho reconhecido pelo MEC. JORNADA: Segunda a Sexta-Feira (25 horas semanais) BENEFÍCIOS: Plano de saúde titular e dependentes (unimed nacional), plano odontológico, seguro de vida e muito mais. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.