Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, com interface também nas rotinas de Departamento Pessoal, sendo responsável por apoiar e executar os processos de gestão de pessoas, garantindo o alinhamento entre colaboradores e estratégias da empresa.
Principais responsabilidades:
Recursos Humanos:
* Conduzir processos de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas, pareceres);
* Apoiar admissões, integrações e acompanhamento de colaboradores;
* Atuar em ações de clima organizacional e endomarketing;
* Controle de indicadores.
* Organização de documentos e controles de RH;
* Treinamentos e desenvolvimento.
Departamento Pessoal:
* Apoiar processos de admissão e demissão;
* Controle de ponto, faltas, atestados e banco de horas;
* Apoio no fechamento de folha de pagamento;
* Lançamento e conferência de benefícios;
* Organização de documentos trabalhistas.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência em Recursos Humanos.
* Conhecimento básico/intermediário em rotinas de Departamento Pessoal;
* Pacote Office intermediário;
* Boa comunicação e organização.