**Ocupação**: Outros
- R$
**Pretensão salarial**
Não informada
**Número de vagas**
1
**Horário de trabalho**
Não informado
**Escolaridade**
Formação superior completa
**Cidade**
Juiz de Fora - MG- R$
**Faixa Salarial**
Não informada
- **Número de vagas**
1
- **Horário de trabalho**
Não informado
- **Escolaridade**
Formação superior completa
- **Cidade**
Juiz de Fora - MG
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia **07/02/2025**
**Descrição da vaga**:
Descrição da vaga Controlar o período de férias dos colaboradores, prestando suporte à gestão; Acompanhar os processos de renovação das convenções coletivas de trabalho, junto aos sindicatos; Realizar o cálculo de diferenças salariais; Gerar o Informe de Rendimento anual; Fazer inclusões e exclusões dos colaboradores no plano de assistências médica e odontológica; Prestar serviço de orientação e esclarecimento a dúvida dos colaboradores; Prestar suporte a contabilidade externa, fornecendo informações e dados; Conferir as informações recebidas pela contabilidade externa como documentos, boletos sindicais, pensões, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, entre outras; Organizar festas de confraternização e outros eventos para os colaboradores e/ou clientes desde o contato com empresas fornecedoras dos serviços até a finalização do evento; Auxiliar rotinas dos auxiliares de manutenção e limpeza; Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, conforme necessidade; Controlar indicadores pertinentes do setor; Elaborar e implementar junto ao setor de Marketing, ações de Endomarketing; Realizar a comprar e manutenção dos benefícios da empresa; Elaborar relatórios pertinentes ao setor; Solicitar a realização e acompanhar os processos de medicina e segurança do trabalho como exames admissionais, periódicos, demissionais, consultas médicas; Acompanhar junto a empresa de contabilidade externa a elaboração e manutenção dos programas de medicina do trabalho como PCMSO, PPRA, PGR, abertura de CAT entre outros; Controlar e distribuir EPI s para os colaboradores de acordo com sua função; Realizar o processo de integração de novos colaboradores; Realizar visitas periódicas as todas as unidades; Participar de fiscalizações e/ou auditorias, auxiliando na geração de dados e informações conforme necessidade; Realizar interface com todos os setores da empresa, prestando suporte as demandas e necessidades dos mesmos; Realizar a organização e arquivamento dos documentos; Prestar suporte a área de Recursos Humanos, auxiliando no desempenho das atividades como recrutamento e seleção, desenvolvimento e aplicação de ferramentas, e etc.; Acompanhar e treinar novos colaboradores, auxiliando no treinamento das atividades do setor; Manter sigilo e discrição de documentos e informações estratégicas e/ou confidenciais a que tem acesso; Utilizar com zelo e cuidado as acomodações e todos os demais instrumentos disponibilizados para o exercício de sua função, bem como toda a infraestrutura da organização; Respeitar as normas e diretrizes da empresa; Participar de reuniões e treinamentos internos e externos sempre que solicitado e/ou para atualização e capacitação;
**Pré-Requisitos**:
Controlar o período de férias dos colaboradores, prestando suporte à gestão; Acompanhar os processos de renovação das convenções coletivas de trabalho, junto aos sindicatos; Realizar o cálculo de diferenças salariais; Gerar o Informe de Rendimento anual; Fazer inclusões e exclusões dos colaboradores no plano de assistências médica e odontológica; Prestar serviço de orientação e esclarecimento a dúvida dos colaboradores; Prestar suporte a contabilidade externa, fornecendo informações e dados; Conferir as informações recebidas pela contabilidade externa como documentos, boletos sindicais, pensões, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, entre outras; Organizar festas de confraternização e outros eventos para os colaboradores e/ou clientes desde o contato com empresas fornecedoras dos serviços até a finalização do evento; Auxiliar rotinas dos auxiliares de manutenção e limpeza; Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, conforme necessidade; Controlar indicadores pertinentes do setor; Elaborar e implementar junto ao setor de Marketing, ações de Endomarketing; Realizar a comprar e manutenção dos benefícios da empresa; Elaborar relatórios pertinentes ao setor; Solicitar a realização e acompanhar os processos de medicina e segurança do trabalho como exames admissionais, periódicos, demissionais, consultas médicas; Acompanhar junto a empresa de contabilidade externa a elaboração e manutenção dos programas de medicina do trabalho como PCMSO, PPRA, PGR, abertura de CAT entre outros; Controlar e distribuir EPI s para os colaboradores de acordo com sua função; Realizar o processo de integração de novos colaboradores; Realizar visitas periódicas as todas as unidades; Participar de fiscalizações e/ou auditorias, auxiliando na geração de dados e informações conforme necessidade; Realizar interface com todos os setores da empresa, pre