Experiência com as rotinas de administração de pessoal, legislação vigente, e-social, atendimento a auditorias e sindicato, desejável atuação em indústrias de médio e grande porte. Domínio de todo processo de folha de pagamento, acompanhar a aplicação vigente da legislação trabalhista e implementar as mudanças exigidas por lei. Rotina de processos de admissão e demissão, ponto eletrônico, recolhimento de todas as obrigações trabalhistas, previdenciárias tributárias. Ter atuado com automatização e implantações de sistemas será considerado diferencial. Possuir Excel avançado, desejável conhecer e utilizar o Sistema Sênior. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Ast consultoria Empresa atua com recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CG)