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Assistente de documentação

Rio de Janeiro (RJ)
John Wood Group
Documentação
Anunciada dia 13 março
Descrição

Prestar assistência às áreas de atuação na organização de dados físicos e eletrônicos, para a elaboração de relatórios de inspeção, medição e ensaios, montagem de Data Books e controle de documentos. - Auxiliar a área na elaboração de relatórios de inspeção, medição e ensaios. - Apoiar na montagem dos Data Books por projeto. - Organizar as pastas de diretórios eletrônicos para disponibilização eficaz de documentos. - Apoiar na correta identificação e rastreabilidade dos relatórios às matérias-primas, equipamentos, ensaios, testes e documentação dos projetos. - Verificar os registros em conformidade com as diretrizes do Sistema de Gestão da Qualidade da empresa. - Atuar no suporte à gestão de documentos de projetos. - Receber e conferir a documentação conforme normas e determinações utilizadas pela empresa para emissão interna ou para o cliente. - Registrar e monitorar os documentos nos sistemas de gestão de documentos da Wood e/ou cliente, quando aplicável. - Organizar a documentação física/cópia controlada e distribuição conforme necessidade dos projetos. - Atribuir numeração de documentos conforme procedimento vigente de numeração e revisão de documentos; - Acompanhar o progresso da documentação de acordo com MDR estabelecido pelo projeto; - Monitorar as ações pendentes nos processos de revisão de documentos; - Manter organizado e atualizado os arquivos do departamento de atuação. - Formação desejada: - Ensino Médio Completo. Desejável curso superior cursando Tempo de Experiência desejado: - Desejável experiência de 06 meses na função, preferencialmente no segmento de Óleo e Gás Especificações técnicas: - Desejável Pacote Office Básico. - Desejável Inglês Básico. Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

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