RESUMO DA POSIÇÃO Localização: Ribeirão Preto SP Modalidade: Presencial Reporte: Gerente de RH Área / BU: PetCare Propósito da posição Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência. O dia a dia - Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção de posições de baixa, média e alta complexidade da unidade. - Suportar os Gerentes da unidade nos processos de mapeamento de mercado para posições abertas e futuras, garantindo visibilidade semanal junto aos requisitantes das vagas; - Garantir indicadores de performance de recrutamento e seleção. - Suportar ações de ativação da marca Nestlé como Empregadora na região (Employer Branding) - Realizar gestão de HC (colaboradores efetivos/ afastados) garantindo assertividade no fluxo e tratativas de prioridades; - Exercer o papel de Challenger com RH’s e NBS com steakholders da unidade promovendo uma melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas, com foco na eficiência operacional; - Conduzir reuniões de alinhamento estratégicos com a liderança da fábrica garantindo a qualidade dos serviços aos clientes internos de RH; - Coordenar junto com a liderança da fábrica todas as Movimentações (Transferências, Promoções e Méritos); - Back-up de processos críticos como processos trabalhistas; - Coordenar todos os Biding da área, buscar novos fornecedores e promover novas ações de inovação nos processos. - Atuar como mentor dos estagiários e aprendizes sobre os trabalhos a executar. O que vai contribuir para o seu sucesso? Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia e áreas afins Desejável Experiência: De 2 a 3 anos nas práticas de Recrutamento e Seleção e análise de perfil Pacote Office: Avançado, habilidades com Apresentações em PPT e Power BI Iniciativa, Criatividade e Gestão do Tempo Ser atento aos acontecimentos interno e externo