Descrição da vaga
Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?
Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.
Responsabilidades e atribuições
* Realizar o faturamento ferroviário e rodoviário;
* Controlar e organizar as notas fiscais;
* Controlar e lançar as informações operacionais (balança, faturamento e portaria) no sistema;
* Elaborar relatórios gerenciais;
* Controlar a operação de equipamentos e instalações industriais como balança e outros;
* Cumprir instruções e dispositivos;
* Realizar demaisatividades relativas à sua área de atuação.
Requisitos e qualificações
* Ensino Médio Completo (obrigatória a apresentação do certificado de conclusão do curso);
* Conhecimento emrotinas administrativas de área operacional;
* Necessário experiência na área;
* Conhecimento intermediário no pacote office;
* Disponibilidadepara atuar em escala e turno;
* Residir em Vitória/ES, ou região.
Não é obrigatório mas será considerado diferencial:
* Conhecimento em sistemas de balança e controle operacional;
* Conhecimento emnotas fiscais ou portaria de acesso de veículos;
* Experiência na área ferroviária.
Informações adicionais
Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:
* Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)
* Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)
* Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)
* Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)
* Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)
* Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes
* Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)
* Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)
* Wellhub (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)
* Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)
* Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependentes
* Programa de Recrutamento Interno.
* Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)
* Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)
* Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)
Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.
#J-18808-Ljbffr