ATRIBUIÇÕES:Principais atividades: • Publicar anúncios de vagas e realizar triagem inicial de currículos • Agendar entrevistas, contatar candidatos e conduzir etapas iniciais de seleção • Agendar entrevistas com gestores para as fases seguintes do processo • Verificar documentação para admissão e encaminhar candidatos para exames • Auxiliar na integração de novos colaboradores • Elaborar relatórios e planilhas de indicadores de R&S • Manter comunicação contínua com candidatos, incluindo feedbacks positivos e negativos • Prestar suporte ao DP em processos de contratação REQUISITOS:Requisitos indispensáveis: • Ensino superior completo ou cursando em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas • Experiência prévia em Recrutamento e Seleção • Vivência com triagem de currículos, agendamentos e condução de entrevistas • Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel) • Noções básicas de legislação trabalhista JORNADA:Segunda a quinta-feira: das 9h às 18h - 1 hora de intervalo para almoço | Sexta-feira: das 9h às 17h - 1 hora de intervalo para almoço BENEFÍCIOS:Vale Transporte Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.