Responsabilidades: Atuar como Business Partner em Gente & Gestão, sendo responsável por apoiar as lideranças no diagnóstico de necessidades e na tradução da estratégia do negócio em iniciativas de pessoas, com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional e fortalecimento da cultura corporativa. Conduzir e apoiar programas de desenvolvimento e ações de cultura, contribuindo para o desenvolvimento de talentos, engajamento e experiência do colaborador. Atuar de forma próxima às lideranças, influenciando decisões e promovendo ambientes colaborativos, meritocráticos e orientados a resultados. Conduzir onboarding de liderança, entrevistas de desligamento e apoiar a construção e execução de planos de ação de clima. Acompanhar indicadores e projetos de pessoas, garantindo alinhamento entre estratégia, cultura e resultados do negócio. Requisitos: Experiência prévia em DHO ou áreas afins; Ensino superior completo (Adm, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas); Experiência prévia com DHO ou áreas afins; Inglês avançado; Pacote office avançado; Perfil analítico e humano, com capacidade de transformar planos em ações concretas; Comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes níveis da organização; Capacidade de influência e facilitação de mudanças, contribuindo para a evolução contínua da organização e das pessoas; Proatividade, dinamismo e senso de dono. Nossos Benefícios: Vale Alimentação Restaurante na empresa️ Convênios Médicos e Odontológicos Vale Transporte ou Auxílio Transporte Estacionamento na empresa ️ Seguro de Vida ❤️ PPR anual Wellhub (Gympass) ️♀️ Apoio em curso de idiomas Programa de Bolsa de Estudos J-18808-Ljbffr