Experiência: SimFormação Acadêmica: Ensino médio completo e ou técnico agrícola.Conhecimentos Específicos: Gestão de pessoas, conhecimento na área de atuação, conhecimento emregulagem de equipamentos.Conhecimentos Desejáveis: Liderança, gestão de conflitos, informática básica.· Organizar o pátio e direcionar a locomoção dos maquinários na área para não ocorrer acidentes. · Transportar os colaboradores diariamente, levando-os para as áreas de trabalho e orientando na correta execução do trabalho com intuito de manter a qualidade e rendimento na implantação da cultura. · Executar a regulagem dos equipamentos, verificando pressão, rotação e velocidade das colhedoras. · Verificar o funcionamento do equipamento, acionando equipe técnica sempre que necessário para manutenção dos maquinários, além de acompanhar os indicadores de produtividade da equipe. · Orientar os colaboradores quanto ao uso de epi s, fiscalizando e treinando a forma correta de uso, visando a prevenção de acidentes de trabalho. · Realizar apontamentos em tablets e enviar para o setor agrícola. · Zelar pela qualidade de contratação de novos funcionários, cobrando de seus subordinados o máximo rigor nas seleções e avaliações de desempenho em geral. · Ter conhecimento, cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da qualidade, meio ambiente, segurança e medicina do trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor. · Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa. acompanhar e analisar o desempenho da equipe, dar feedbacks, promover e incentivar o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais conforme objetivos e necessidades da organização.