* Gestão de projetos estratégicos, para aumentar a eficiência do time de Legal.
* Execução do plano de melhoria contínua dos processos.
Sobre nosso cliente
Você tem interesse em atuar em uma empresa global, com marcas reconhecidas e um forte compromisso com a responsabilidade social, inclusão e sustentabilidade?
Estamos buscando um perfil para atuar em uma companhia britânica de bens de consumo, com presença em mais de 180 países e reconhecida por seu portfólio de marcas premium, que fazem parte de momentos de celebração em todo o mundo.
Descrição
* Gestão e tração de projetos estratégicos;
* Coordenação de fornecedores jurídicos;
* Elaboração e apresentação de relatórios de resultados;
* Gestão de orçamento jurídico;
* Participação ativa em fóruns internos e externos;
* Liderança do plano de melhoria contínua de processos;
* Engajamento em iniciativas de transformação digital;
* Comunicação com stakeholders internos e globais para alinhamento e roll-out de projetos;
* Organização de agendas e acompanhamento de entregas;
* Participação em reuniões de liderança para reporte do status dos projetos;
* Reporte para a Head do Contencioso e gestão indireta de dois profissionais: uma Coordenadora de Legal Ops (PMO) e um Auxiliar Administrativo.
Perfil desejável
* Experiência comprovada em gestão de projetos;
* Fluência em inglês (obrigatório); espanhol é diferencial;
* Graduação completa em Direito com OAB ativa;
* Olhar estratégico para eficiência jurídica;
* Interesse genuíno em inovação e tecnologia aplicadas ao Direito;
* Capacidade de propor soluções criativas e desafiadoras ao status quo;
* Perfil colaborativo e proativo, com capacidade de liderar agendas transversais;
* Visão de impacto de negócio e potencial de escalabilidade dos projetos para outras áreas da empresa;
* Comunicação clara, objetiva e articulada;
* Liderança e influência;
* Conhecimento em análise de dados;
* Desejáveis cursos complementares em gestão de projetos, análise de dados ou automação de fluxos.
Remuneração compatível com as outras empresas do mesmo segmento no mercado.
Benefícios:
* Bônus anual: 15% do salário;
* Vale alimentação/refeição: R$ 12.876,00/ano;
* Descontos e créditos para compra de produtos da companhia;
* Plano de saúde;
* Seguro de vida;
* Previdência privada;
* Licença parental de 6 meses (flexível até o 1º ano da criança);
* Auxílio creche (até 6 anos);
* Auxílio material escolar (a partir de 6 anos).
Local: Vila Olimpia - São Paulo/SP.
Modelo de trabalho: Híbrido, sendo 3 dias presenciais e 2 dias home office.
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