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Software engineer ii - pleno | genai (clt) - remoto

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GRAN
Anunciada dia 21 maio
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Estamos em busca de uma pessoa Software Engineer Pleno (GenAI) para compor o time de Tecnologia e mudar vidas com a gente!O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Temos a plataforma de educação mais acessada do Brasil e fomos eleitos a 5a empresa mais inovadora da América Latina. Hoje, temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade.Adotamos iniciativas tecnológicas para deixar a educação mais inclusiva. Por isso, temos atualmente vários produtos para fazer isso acontecer, como: os audiolivros – com técnicas avançadas de inteligência artificial, criamos um acervo com mais de 28 mil livros convertidos em 110 mil horas de áudio –;
o Gerenciador de Estudos, que auxilia no planejamento diário;
e os aplicativos para TV e celulares Android e iOS, que funcionam também no modo offline.Recursos tecnológicos e inovação nos acompanham desde sempre e, com o esforço do nosso time, fomos reconhecidos mundialmente pela Amazon Web Services com três cases de sucesso envolvendo Inteligência Artificial, boas práticas, inovação, inclusão e impacto.Acesse nossos cases clicando nos links abaixo:20 mil horas de vídeo legendadas com mais de 92% de precisão;
Recomendação de cursos utilizando Amazon SageMaker;
Audiolivros.Se interessou? Vem ser GranLover!Esta vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto.Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT.Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras.Responsabilidades e atribuiçõesAqui você vai:- Desenvolver e otimizar pipelines de RAG: Construir sistemas de RAG avançados que consultem múltiplas fontes de dados, como PDFs e transcrições de vídeo, para garantir respostas precisas e com ampla cobertura de conteúdo.- Automatizar a avaliação de qualidade: Implementar pipelines de /"LLM-as-a-Judge/" para auditar a qualidade das respostas da IA em escala.- Construir a personalização da IA: Desenvolver e implementar sistemas de memória conversacional de longo prazo (usando frameworks como LangChain) para que o sistema possa se lembrar do contexto e do históricos de interações.- Arquitetar sistemas de múltiplos agentes: Projetar e construir uma arquitetura de agentes especialistas, com um router inteligente que direciona as requisições para o agentes mais adequados.- Trabalhar com LLMs: Utilizar e otimizar os mais recentes modelos de linguagem (GPT, Claude, etc.), aplicando técnicas de prompt engineering para maximizar a qualidade das respostas.- Contribuir para a vetorização do conhecimento: Apoiar a iniciativa estratégica de /"IA Onipresente/", ajudando a estruturar e vetorizar todo o acervo acadêmico do Gran para torná-lo acessível à IA.- Definir contratos de dados: Colaborar com o Desenvolvedores de software para definir as APIs e os contratos de dados necessários para servir os modelos de IA com eficiência e baixa latência.Requisitos e qualificaçõesO que buscamos:- Experiência em Engenharia de IA/ML, com foco em IA Generativa e LLMs.- Conhecimento e experiência prática na construção e otimização de sistemas RAG.- Domínio de Python e de frameworks de IA como LangChain, LlamaIndex e/ou Hugging Face.- Experiência com bancos de dados vetoriais (ex: OpenSearch, Milvus, Weaviate) e de Grafos (ex. Neo4j, Falkordb)- Compreensão de prompt engineering, técnicas de avaliação de LLMs e estratégias de redução de alucinação.- Experiência com a utilização de serviços de cloud (preferencialmente AWS) para deploy e gerenciamento de soluções de IA.Diferenciais:- Experiência na construção de sistemas de múltiplos agentes (multi-agent systems).- Conhecimento de ferramentas de observabilidade para LLMs (ex: LangFuse).- Experiência com /"LLM-as-a-Judge/" para avaliação automatizada.- Vivência em projetos que envolvem a ingestão e o processamento de grandes volumes de dados para alimentar sistemas de IA.Informações adicionaisAqui você vai encontrar benefícios como:Saúde e Bem-Estar:- Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.- Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia.- Aplicativo para agendamento de massagem.- Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.- Aplicativos Starbem, Avus e Auster: saúde, bem-estar e suporte completo, incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica.Alimentação:- Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão iFood.Reconhecimento e Incentivos:- Auxílio Home Office pago no cartão iFood.- PLR de acordo com as regras vigentes.- Licença maternidade e paternidade estendidas.- GranPix - Programa de reconhecimento de projetos com premiações.- Auxílio-Creche.Desenvolvimento Profissional:- Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.- Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.- Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.- Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.Benefícios Especiais:- Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.- Vale Natal em dezembro.- Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.- M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.- Gran Kit Escolar - auxílio material escolar.- Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.- Petlove – plano de saúde para os pets da família.Tempo para você:- Day Off no aniversário.- Seguro de vida.Local de trabalho: Trabalhe de qualquer lugar! Nós estamos em home office, e temos colaboradores espalhados por todo o Brasil!Jornada de Trabalho: 40h semanaisNós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos. Vem ser GranLover!!!A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.Etapas do processo- Cadastro- Entrevista com time de Pessoas e Cultura- Entrevista com Liderança- ContrataçãoDESPERTAR POTENCIAIS, MUDAR VIDAS E CRIAR NOVOS FUTUROS ;
)Somos um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos.

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