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Gerente de loja

Sorocaba
abler Vagas
Gerente de loja
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-338003@vagas.abler.in
Nível: Gerente
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: seg a sab (horário ainda será definido, loja em estagio de abertura) loja irá funcionar seg a sex (09h as 19h) sab 10h as 14h
Benefícios: Vale transporte, Vale refeição
Responsabilidades Da Posição
Gerente (principais responsabilidades)

Gerente é responsável por supervisionar as operações diárias da loja, garantindo que todos os processos sejam realizados em conformidade com os padrões estabelecidos pela marca. Seu principal objetivo é maximizar as vendas, promover um atendimento ao cliente de excelência e liderar a equipe de maneira eficaz. Além disso, o gerente deve manter o controle de estoque; considerando todas as peças da loja devidamente etiquetadas, garantir a execução do visual merchandising e organização da loja, bem como motivar e acompanhar o desempenho da equipe para alcançar as metas definidas para a loja.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

Formação: Ensino médio completo (superior será um diferencial). Formação em áreas relacionadas ao varejo, administração, marketing ou gestão será considerada um diferencial.
Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência na gestão de lojas no varejo, preferencialmente no setor de moda. Experiência prévia em lojas no mesmo segmento será considerada um diferencial.

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

Comunicação Eficaz: Habilidade de se comunicar de forma clara e inspiradora com a equipe, clientes e fornecedores.
Inteligência Emocional e Resiliência: Capacidade de manter a calma sob pressão, lidar com desafios e tomar decisões rápidas e eficazes.
Visão Sistêmica: Entendimento de como todas as partes da loja se integram e como as ações impactam o resultado final.
Adaptabilidade: Flexibilidade para se ajustar às mudanças do mercado e às demandas do dia a dia.

Sobre a Empresa

Comunicação Eficaz: Habilidade de se comunicar de forma clara e inspiradora com a equipe, clientes e fornecedores.
Inteligência Emocional e Resiliência: Capacidade de manter a calma sob pressão, lidar com desafios e tomar decisões rápidas e eficazes.
Visão Sistêmica: Entendimento de como todas as partes da loja se integram e como as ações impactam o resultado final.
Adaptabilidade: Flexibilidade para se ajustar às mudanças do mercado e às demandas do dia a dia.

#J-18808-Ljbffr

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