Descrição
Descrição Profissional responsável por conduzir e gerenciar projetos de tecnologia da informação e sistemas ERP (SAP ou Oracle), garantindo a execução dentro dos prazos, escopo e orçamento definidos. Atuará com equipes multidisciplinares, em ambientes corporativos dinâmicos e de alta complexidade, reportando-se a stakeholders locais e internacionais.
Responsabilidades
* Planejar, coordenar e acompanhar todas as fases dos projetos de TI e ERP;
* Assegurar o cumprimento dos objetivos, prazos, custos e qualidade das entregas;
* Gerir riscos, escopo e mudanças de projeto, garantindo alinhamento com as áreas envolvidas;
* Facilitar a comunicação entre times técnicos, áreas de negócio e fornecedores externos;
* Conduzir reuniões de acompanhamento e apresentações de status com stakeholders locais e globais;
* Apoiar a priorização de demandas e a alocação de recursos conforme a estratégia da organização;
* Elaborar e manter atualizados planos de projeto, cronogramas e relatórios executivos;
* Aplicar boas práticas de gerenciamento de projetos, metodologias ágeis e frameworks de governança.
Requisitos
* Experiência mínima de 5 anos como Gerente de Projetos, preferencialmente em projetos de TI e ERP (SAP ou Oracle);
* Inglês intermediário/avançado, com capacidade para participar e conduzir reuniões com times globais;
* Experiência comprovada em gestão de cronogramas, orçamentos e stakeholders;
* Sólido conhecimento em metodologias tradicionais e ágeis de gestão de projetos;
* Formação superior completa em Engenharia, Administração, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Desejáveis
* Certificações PMP e/ou Agile (Scrum Master, PMI-ACP, SAFe, etc.);
* Experiência prévia em funções técnicas de TI (como analista, desenvolvedor, consultor funcional ou coordenador);
* Vivência em ambientes corporativos globais e em transformação digital;
* Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Asana, etc.).
Benefícios
* Plano de Saúde e Odontológico
* Auxílio Transporte
* Auxílio Alimentação
* Férias Remuneradas
* Day Off no aniversário
* Programa de Saúde e Bem-Estar
* Programa de Desenvolvimento Individual (PDI).
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