_OPORTUNIDADE DE EMPREGO_ - _Cadastro de admissão de novos colaboradores;_ - _Elaboração de folhas de pagamento e adiantamento salarial;_ - _Lançamento de atestados no sistema;_ - _Fechamento da folha de pagamento;_ - _Cálculo de férias, aviso prévio e rescisão contratual;_ - _Envio de impostos e contribuições assistênciais dos colaboradores;_ - _Emissão de documentos como PAF Sindicato, CAT e CND’s;_ - _Gestão do ponto eletrônico, incluindo recebimento dos dados do RH, análise e inclusão das informações na folha de pagamento;_ - _Controle e administração do plano de saúde, com inclusão e exclusão de colaboradores em parceria com o RH;_ - _Administração de benefícios como Vale Alimentação e Vale Transporte, incluindo solicitação de novos cartões, recargas e emissão de boletos;_ - _Gestão do Vale Transporte via Divipass, com solicitação de novos cartões, recargas e emissão de boletos;_ - _Lançamento dos descontos na folha de pagamento dos colaboradores;_ - _Cálculo e emissão de DARFs, incluindo retenções de notas fiscais de prestadores de serviço._ - _Salário: de acordo com a sua pretensão salarial_ - _Vale alimentação_ - _Vale Transporte_ - _Horário de trabalho: de segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e sexta-feira, das 8h às 17h_ Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$1.800,00 por mês Benefícios: - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário