Descrição do Cargo
A empresa procura profissionais apaixonados por criar experiências únicas para os clientes.
Coordenar as diversas frentes administrativas e de RH, garantindo a eficiência nas demandas e entregas do dia a dia é uma grande responsabilidade que envolve liderança e gestão de pessoas.
Funções e Responsabilidades:
* Liderar e desenvolver a equipe;
* Realizar a gestão de desempenho, feedback e acompanhamento individual dos colaboradores;
* Coordinar os processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão;
* Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas e previdenciárias;
* Apoiar na gestão de benefícios, folha de pagamento e controle de ponto;
* Supervisionar e otimizar os processos administrativos e de RH;
* Gerenciar o fluxo de informações e documentos;
* Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área;
* Identificar e propor melhorias contínuas nos procedimentos de RH.
Habilidades e Qualificações Requeridas
Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada em cargos de liderança na área administrativa é fundamental.
Benefícios e Condições Trabalhistas
Contratação: CLT; Remuneração: compatível com o mercado; Horário de trabalho: segunda a sexta, das 08h às 18h; Local de trabalho: Leopoldina.