O Psicólogo hospitalar é um profissional fundamental no cuidado integral ao paciente dentro de instituições de saúde. Sua atuação vai além do suporte emocional, ele contribui de forma significativa para a humanização do atendimento, a adaptação ao adoecimento, o enfrentamento de situações críticas e o apoio à equipe multiprofissional. Salário:R$3.796,15 Jornada: 150h (seg-a-sex) Modalidade:Presencial Responsabilidades e atribuições - Realizar atendimentos psicológicos individuais e em grupo, através de consultas e sessões terapêuticas, visando oferecer apoio emocional aos pacientes hospitalizados, contribuindo para a melhoria da sua qualidade de vida e enfrentamento do contexto hospitalar; - Prestar suporte psicológico a familiares de pacientes, utilizando abordagens terapêuticas, com o objetivo de ajudá-los a lidar com o impacto emocional da hospitalização e promover o entendimento sobre o processo de cura e tratamento; - Realizar intervenções em situações de crise, através de abordagens técnicas e eficazes, com o objetivo de auxiliar pacientes e familiares a superar momentos de angústia, medo ou desespero relacionados à doença ou internação; - Colaborar com a equipe multidisciplinar, através da troca de informações e planejamento conjunto de estratégias de cuidado, com o objetivo de garantir um atendimento integrado e de qualidade, atendendo às necessidades emocionais dos pacientes no contexto hospitalar; - Realizar avaliações psicológicas, utilizando testes, entrevistas e observações, visando identificar condições emocionais ou psicológicas que possam impactar o tratamento médico e auxiliar na definição de estratégias de cuidado; - Elaborar e aplicar programas de suporte psicológico em situações específicas, como luto ou diagnóstico de doenças graves, com o objetivo de proporcionar um acompanhamento contínuo e de qualidade aos pacientes e suas famílias; - Realizar demais atividades inerentes ao cargo. Requisitos e qualificações - Superior Completo em Psicologia; - Desejável Pós Graduação; - Registro regular junto ao Conselho Profissional; - Experiência na função. Informações adicionais - Vale-Transporte; - Refeitório; - Convênio com Farmácia; - Convênio com Academia; - SESC; - DayOff. O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração. O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes. Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste - Posse e da Região do Entorno - Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.