Analista Administrativo - Gestão de Contratos de Plano de Saúde
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
Responsabilidades
* Gerenciar contratos de fornecedores e serviços de manutenção.
* Criar dashboards e análises de dados da área.
* Planejar e supervisionar a execução de atividades relacionadas à infraestrutura.
* Realizar acompanhamento das rotinas de limpeza e conservação do ambiente.
* Identificar e propor melhorias para otimização de espaços e custos.
* Elaborar relatórios de gestão das atividades de facilities.
* Acompanhar projetos de adequação de espaços conforme demanda da empresa.
* Atuar como ponto de contato para demandas internas relacionadas à infraestrutura.
Requisitos mínimos
* Ensino Superior completo em Administração ou áreas afins.
* Domínio do Excel e Power BI.
* Vivência com análise de dados e dashboards.
* Vivência na área de facilities.
* Conhecimento em gestão de contratos e fornecedores.
* Habilidade em levantamento e análise de dados.
Benefícios que valorizam você por inteiro
* Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa).
* Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes).
* Rede nacional de atendimento.
* Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação.
* Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial.
* Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados.
* Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador).
* Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente.
* Auxílio cesta básica em caso de sinistro.
* Cobertura para filhos e cônjuges.
* Assistência funeral familiar.
* Previdência Privada com contrapartida da empresa.
* Auxílio-Creche (reembolso mensal para colaboradoras com filhos de até 24 meses).
* Vale Transporte ou Estacionamento (estacionamento sujeito à lista de espera).
* Alimentação: Unidades Betim e Contagem – restaurante interno; Unidade Curitiba – vale-refeição.
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
* Plano Odontológico – INPAO (cobertura nacional para colaboradores e dependentes).
* Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar.
* Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa.
* Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos.
* Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família.
* Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte.
* Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas.
* Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%.
* Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto.
* Kit Bebê: presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA.
Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.
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