Requisitos:Formação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH;Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Vivência anterior com atuação generalista ou como Business Partner;Conhecimento em legislação trabalhista, gestão por competências e ferramentas de desenvolvimento;Boa capacidade analítica e domínio de ferramentas do google sheets e dashboards;Habilidade para atuar com diferentes níveis hierárquicos;Diferencial: Conhecimento com a plataforma Sólides;Ter disponibilidade para viagens.Atividades:Atuar como um consultor estratégico para as áreas de negócios da empresa, alinhando as iniciativas de RH com os objetivos organizacionais;Dar suporte aos gestores nos processos e políticas de Gestão de Pessoas;Suporte aos colaboradores;Atuar nas ações de endomarketing;Entre outras demandas da área de RH.Remuneração:Salário compatível com a função.Vale Transporte; Vale Alimentação (R$295,00); Seguro de Vida; Café da manhã; Restaurante na empresa; Estacionamento; Adiantamento de salário; Convênio com SEST/SENAT.
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