Executivo de Vendas Externas - BELO HORIZONTE
Belo Horizonte - MG
Vaga para Executivo de Vendas Externas - Energia Solar
A Almaviva do Brasil está em busca de um Executivo de Vendas Externas para representar uma das empresas mais inovadoras do setor de energia solar, referência em soluções sustentáveis que reduzem significativamente a conta de luz dos nossos clientes.
Se você tem perfil estratégico, liderança e foco em resultados, venha fazer parte do nosso time de alta performance e impulsione sua carreira em um mercado que só cresce
O que você vai fazer?
1. Planejar e executar estratégias de prospecção para identificar novas oportunidades de vendas.
2. Fechar negócios e garantir a satisfação dos nossos clientes.
O que oferecemos?
* Salário fixo:
R$ 1.664,00 + comissão SEM TETO – você ganha de acordo com seu desempenho
* Vale Refeição pago em dinheiro.
* Vale Transporte para facilitar o seu deslocamento.
* Assistência médica e odontológica para o seu bem-estar.
* Seguro de vida para sua segurança.
* Gympass para cuidar da sua saúde e bem-estar.
* Desconto em faculdades para o seu crescimento profissional.
* Plano de carreira com crescimento real.
* Benefícios exclusivos do SESC.
Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 08:
30h às 18:
18h.
Requisitos:
* Experiência prévia na função de vendas externas.
* Vontade de crescer na área comercial e se destacar no setor de energia solar.
Se você está pronto para novos desafios e deseja obter ganhos incríveis, não perca essa oportunidade de fazer parte de uma empresa líder em um mercado em expansão. Candidate-se agora e junte-se ao nosso time
Para mais informações, entre em contato também pelo WhatsApp:
(11) 97877-1503.
O futuro atendido agora
A AlmavivA do Brasil é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.
Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.
Desenvolvimento Organizacional
Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente
Valores
O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:
* Fazer Acontecer:
Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.
* Resolver:
Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.
* Pensar em nós:
Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.
* Assumir riscos:
Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.
* Ser consistente:
Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.
Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente
Inclusão e Diversidade:
Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.
Valorização profissional:
Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.
Foco nas pessoas:
Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.
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