Nosso cliente é uma Indústria nacional em expansão, com atuação estratégica no fornecimento de máquinas e equipamentos para o agronegócio. Reconhecida por sua capacidade técnica e robustez na entrega de soluções para grandes produtores e cooperativas. O momento atual do negócio exige uma liderança industrial com visão estratégica, foco em eficiência e capacidade de escalar a operação com controle e sustentabilidade. O Diretor Industrial terá como missão conduzir a gestão e o desenvolvimento da operação industrial, assegurando a eficiência produtiva, a qualidade dos produtos e o cumprimento de metas de custo, prazo e segurança, promovendo a excelência operacional e a escalabilidade do negócio. Principais desafios: Liderar e desenvolver as áreas de Produção, Engenharia Industrial, Manutenção, Logística Interna e Qualidade; Garantir o cumprimento dos planos de produção, com foco em produtividade, controle de custos e prazos de entrega; Estruturar e acompanhar KPI s industriais que suportem a tomada de decisão e promovam a melhoria contínua; Fomentar metodologias como Lean Manufacturing, TPM, 5S e projetos de redução de desperdícios e aumento de eficiência; Integrar os times de engenharia de produto e industrial para garantir a viabilidade técnica e custo-benefício na produção de novos equipamentos; Liderar planos de investimentos para modernização de máquinas, layout fabril e automação de processos; Assegurar a conformidade com normas de segurança, meio ambiente e certificações aplicáveis; Participar ativamente das decisões estratégicas da empresa, contribuindo com visão técnica e operacional para o crescimento sustentável do negócio. Perfil desejado: Formação em Engenharia (Mecânica, Produção ou afins); Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, Lean Manufacturing, Gestão de Operações ou áreas afins será considerado um diferencial. Sólida vivência em liderança industrial em fabricantes de máquinas, equipamentos ou bens de capital; Domínio de metodologias de produção enxuta (Lean, Kaizen, Six Sigma, etc.); Conhecimento avançado em gestão de performance industrial (OEE, Lead Time, EMOD, Refugo, etc.); Capacidade de liderança estratégica com foco em resultados, melhoria contínua e gestão de pessoas; Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados; Visão sistêmica, comunicação assertiva e influência. O que a empresa oferece: Pacote de remuneração atrativo e benefícios competitivos. Localidade: Região de Ribeirão Preto - SP.